本网讯：4月（yuè）6日上午（wǔ），集团公司2011年度优秀员（yuán）工表彰大会（huì）在集团（tuán）总（zǒng）部（bù）12楼会议室隆（lóng）重（chóng）举行，集团公司领导段利民、江（jiāng）学成（chéng）、冯存才（cái）、沈家学、樊国庆、席云峰、丁保华、陈培（péi）玲（líng）、周（zhōu）明军、陈贤均出席会（huì）议，各单位（部门）负责人、受表彰员工及机关员工近170人参加会议，会议由集（jí）团（tuán）公（gōng）司（sī）副总（zǒng）经理周明军主持。董事长段（duàn）利民作题为《完善公司（sī）人（rén）才管理战略 促进公司又好又快发展》的重要报告（gào）。

集团工程总监江学成（chéng）宣（xuān）布（bù）受表（biǎo）彰的先（xiān）进集体（tǐ）和优秀员工名单。

集团公司领导亲手将象征荣誉的红色证书和奖（jiǎng）金红包依（yī）次发放到受表彰员工手中。

受（shòu）表彰的优（yōu）秀集体——第1项目部（bù）、第12项目部（bù）、第（dì）13项目部项目经理汪（wāng）红卫、丁宝庆、常红星上台领取集体荣誉证（zhèng）书。

优秀技术负责（zé）人代表应巍、优秀新（xīn）员（yuán）工代表翟永亮（liàng）、优（yōu）秀员工代表申小五先后分别（bié）发言。

周（zhōu）明军（jun1）副总经理跟大家（jiā）共同回顾了年前举行新员工评（píng）选大会当时的热烈氛围（wéi），分析了此（cǐ）次活动给（gěi）企业管理带来的重要影响，就下（xià）一步完善集团公司人才战（zhàn）略管理的（de）相关工作安（ān）排（pái）做了（le）详细说明。

集（jí）团董（dǒng）事长段利民在讲话中（zhōng）强调，此次优（yōu）秀员工（gōng）表彰大会既是优（yōu）秀员工的表彰、交流会，也是公司力（lì）推人才强企战略的誓师（shī）、动员大会。是关系着企业生存（cún）与发展，继往开（kāi）来（lái）的（de）大会（huì）。

在分（fèn）析公司去年各项目标（biāo）任务完（wán）成情（qíng）况（kuàng）时（shí），段总着重阐明（míng）了企业特（tè）级资质顺利（lì）就位、“郑州天博网页版和一建综合楼、配套服务楼（lóu）”完工并顺利移交、周口500KV变电站工程喜获“中（zhōng）国建设工（gōng）程鲁班奖”对提（tí）升公司整体竞（jìng）争力的重要影响。

在分析今年国（guó）际国内（nèi）经（jīng）济大（dà）环境对建筑企业的影响后，段总指出：必须（xū）清（qīng）醒的认清形势（shì），抢抓机遇（yù），必须调动各方面的积极性，乘（chéng）势而上，有（yǒu）所作为，拓（tuò）宽经营发展思路，实施人才（cái）强企战（zhàn）略，继续推动企业（yè）管理水平提升，在延伸产业链上下功（gōng）夫，积（jī）极应对（duì），稳中（zhōng）求进，实现企（qǐ）业的社会效益（yì）和经济效益的双（shuāng）丰（fēng）收。

段（duàn）总强调要以（yǐ）加强人力资源管理为（wéi）突破口，继续保（bǎo）持当前集团公司（sī）良好的发展态势。其一，特（tè）级资质的核（hé）查就（jiù）位后，要按新标准扎实做好各（gè）项工作；其二，进一步提升（shēng）集团公司管理层次（cì），做大特级企业的同时，要做大做强子、分公司，尤其是一级（jí）公（gōng）司；其三，积极扩大产业（yè）链（liàn）（经营范围），增加专业资质，要（yào）迅速做好公路、水利、轨道（dào）、港（gǎng）口等方面的增项工作；其四，做好提升企业抗风险方面的工（gōng）作。段总指出建立标准（zhǔn）化、精细化管（guǎn）理体系，解（jiě）决好（hǎo）企业风险管理（lǐ）问题是当（dāng）前企业管理亟（jí）需解（jiě）决的问题

企业（yè）人才管理方面，段总指示机关岗位重设的同时，要（yào）明（míng）确职责，竞争上岗（gǎng）。切实做到：不唯亲、不唯利、只唯才；不唯出身、不唯经（jīng）历、只（zhī）重才能；不求全责（zé）备、用人所长（zhǎng）、为我所用，切实（shí）强力推进公（gōng）司（sī）的人才强（qiáng）企（qǐ）战略（luè）实施。要（yào）从待遇留人、感情留（liú）人、环境留人、平台留人等方面创新留住人才的新机制。在培养自（zì）有项目成（chéng）长（zhǎng）起来的项目经理的同时，我们也需（xū）要（yào）加（jiā）大（dà）引进外（wài）部项目经理。

段总着重指出：迎接（jiē）挑战，战胜困难（nán），公司上（shàng）下必须进一步保持郑州天博网页版和一建人“特别能吃（chī）苦（kǔ），特别能战斗（dòu）”的良好精神特质，必须始终保持一股拼（pīn）劲、冲劲、韧劲，在顺境中不（bú）松劲，在（zài）困（kùn）境中不气馁，在挑战前不畏惧（jù）；必须知（zhī）难而进、奋力拼（pīn）搏、勇于探索，敢于用发展、创新的精神来破（pò）解发展中的难题；必须始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人（rén）先的志气，勇攀高（gāo）峰，争创一流，通过今（jīn）天会议的宣传动员、鼓劲，进一（yī）步开（kāi）创公司（sī）人（rén）才管（guǎn）理的新局面，促（cù）进公司又好（hǎo）又快发展（zhǎn），为实现公司（sī）做大做（zuò）强的目标而奋斗。