1月（yuè）27日上午，郑州天博网页版和一建集团2021年股（gǔ）东大会暨第三届四次职工代（dài）表大（dà）会在（zài）利丰国际大厦召（zhào）开，会议由集团公司党委书记、董事长、总经理段利（lì）民主（zhǔ）持，各（gè）股东、员工代表出席会议（yì）。

     本次会议的主要（yào）任务是（shì）：学（xué）习党的十（shí）九届（jiè）五中全会精神，认真贯彻（chè）“十四五”时期经济社会发展（zhǎn）指（zhǐ）导方针。落实中央经济工作会议（yì）、省委十届十二次全会暨省委经济工作会议、全国住房城乡建（jiàn）设工（gōng）作会议（yì）精神，立足新（xīn）阶段、践行（háng）新理念、融（róng）入新格局，确保（bǎo）“十（shí）四五（wǔ）”开好局、起好步，以优异成绩迎接建（jiàn）党100周年（nián），为集团公司70周（zhōu）年献礼。

     会上，段（duàn）总首（shǒu）先作了《构（gòu）建产业新生态 打造数字发（fā）展年（nián）——为成为国内最（zuì）具竞争力的建筑（zhù）综合服（fú）务商不懈奋斗》为主（zhǔ）题的报告。
     2020年集团公司强化创优管理（lǐ），奖项不（bú）断突破，武陟县（xiàn）人民医（yī）院荣获鲁班奖，城郊铁路一（yī）期工程（chéng）获詹天佑奖，农业路快速通道、轨（guǐ）道（dào）交通1号线二期工程（chéng）获国（guó）家优质工程奖，航空经济服务中（zhōng）心等8个项目获河南（nán）省建设工程“中（zhōng）州杯”奖。
     2020年集团公（gōng）司继续发挥品牌力量，轨道（dào）交（jiāo）通持续发力（lì）。2月份，集团公司与中铁（tiě）装（zhuāng）备集团签（qiān）订2台土（tǔ）压平（píng）衡盾构机采（cǎi）购（gòu）合同（tóng），用于（yú）郑州地铁3号线二期工程建（jiàn）设。4月份，集团公司中标郑州（zhōu）市轨道交通（tōng）8号线一期工程土建（jiàn）施工（gōng）02标（biāo）段。12月底（dǐ），集团公司参建的4号（hào）线（xiàn）开通运（yùn）营（yíng）。
     2020年是集团公司高质量发展年，成功（gōng）申报了高新技术企业，获得了郑东新区主任质量奖。技术创（chuàng）新方面，2020年（nián）获得工程建设（shè）科学技术进（jìn）步奖1项（xiàng），省建（jiàn）设科技进步（bù）奖6项（xiàng）；完成3项郑州（zhōu）市建设（shè）科技项目（mù）、2项住建厅（tīng）科技计（jì）划项目验收；受理专利54项，授权64项；获批省级工法11项；新技术应（yīng）用示范工程验收19项，立项18项；省级绿色施（shī）工（gōng）示（shì）范工程（chéng）验（yàn）收12项，立项14项，市级验（yàn）收8项；获得国家级质量（liàng）管（guǎn）理小组（zǔ）活（huó）动成果12项，省级奖（jiǎng）31项和（hé）市级奖（jiǎng）26项。
     BIM方面，完成企业BIM一级能力认证；申报课题2项，管理创新立项（xiàng）1项，申（shēn）报发明专利2项（xiàng）；获得（dé）国（guó）家级奖（jiǎng）项13项，省级奖项14项。在第三（sān）届（jiè）全国装（zhuāng）配式建筑职业（yè）技能（néng）总决（jué）赛中获得团队冠军。

     段总讲到（dào），2020年（nián）我（wǒ）们经历了诸多变革，包括“抗疫复工复产（chǎn）”、“两新一（yī）重”、“资质改革”等，面临（lín）着新的挑战和机遇。在当今“新阶（jiē）段、新理念（niàn）、新（xīn）格局”的新形势之下，需要我们转（zhuǎn）变观念，提高认识，为进一步提升企业综合实（shí）力努力奋斗。结合目前的行业现状，提出了2021年（nián）的工作目标：
     提高工程项目管理（lǐ）水平，强化企业品牌效（xiào）应；
     推进大数据标准建设，加快企业“数字化转型”；
     深入开展（zhǎn）创新管（guǎn）理，促进企业高效（xiào）运转；
     加强BIM应用创新，促进BIM数据创效；
     强（qiáng）化创优管理，多创精品工程；
     强化风险管理意识，提（tí）升风险管控能力；
     确保（bǎo）账务（wù）数（shù）据（jù）真实（shí），提高资金使用效率；
     稳健拓展区域（yù）市场，分散企业经营风险（xiǎn）；
     加强审计监督，为集团健康发展保（bǎo）驾护航（háng）；
     健全子分公司（sī）管理，提（tí）升子分（fèn）公司实力；
     加（jiā）强企业信用建设，提升企业数据质量；
     落实人才育留机制（zhì），发挥人才（cái）主（zhǔ）观能动；
     加（jiā）强宣贯，不断（duàn）丰富诚信文化内涵。

     去年（nián）集（jí）团公司的主（zhǔ）题是高质量发展年，在工程创优、高企申报、东（dōng）区主任质量奖（jiǎng）申（shēn）报等方（fāng）面取得了重要成果，公司严抓全面质量管理取（qǔ）得了直（zhí）观（guān）成（chéng）效；我们定义2021年为数字发展年（nián），以（yǐ）企业业务信息化向更高水平迈（mài）进为抓手，从战略（luè）发展（zhǎn）导向、技术创新、人才培养、管（guǎn）理（lǐ）提升等多个维度出发，积极引进、强化大（dà）数据、物联网（wǎng）、BIM技术等新兴技术助力（lì）智（zhì）慧企业（yè）、智慧工地建（jiàn）设，以数据应（yīng）用进一步提升企业的（de）核心竞争（zhēng）力。

     接（jiē）着，集团（tuán）公（gōng）司财务总监陈培玲作2020年财务报告。

     集团公司副总经（jīng）理、监（jiān）事会主席汪（wāng）红卫（wèi）作2020年监事会报告。

     随后，会议（yì）经投（tóu）票通（tōng）过董（dǒng）事会（huì）报（bào）告、财务报告（gào）及监（jiān）事会报告。

     与会的职（zhí）工代表分四个代表团对段总所作的（de）行政工作报（bào）告进（jìn）行讨论，结合各基（jī）层单位（wèi）的（de）实际情况及（jí）各自的岗位实际（jì）提出（chū）了意见和（hé）建（jiàn）议。讨论结束后召开了主席（xí）团会议，各代表团团长对（duì）代表们提出的意见和建议向主（zhǔ）席团汇报。随后（hòu）在职工代表大会上段总就职工代（dài）表普遍关（guān）心的数字化发（fā）展（zhǎn）年（nián）具体措施、工资待（dài）遇、整合资源承（chéng）揽（lǎn）任务（wù）、扬尘治理、法务诉讼等问题进行（háng）了详细、耐（nài）心地逐条解答。之后职工代表对2020年度（dù）行政工作报告及（jí）工（gōng）会委员会有关事项进行了表决（jué）。

     最后，集团公司（sī）副总经理周明军宣读（dú）表彰决定，对于在2020年度表现（xiàn）突出的（de）子分公司、项目部、机关部门进行表彰。

     面对复杂多变（biàn）的外部环境，我们要做好（hǎo）充分的准备工作，保持（chí）积极的应对态（tài）度，采取灵活的应对措（cuò）施，不（bú）断开拓进取，主动适应（yīng）市（shì）场和政策的调整；还要苦练内功，继续发（fā）扬（yáng）郑州天博网页版和一建百折不挠、艰苦奋（fèn）斗、稳扎稳打、诚信筑（zhù）业的精神，不断提升（shēng）企业（yè）管理能力、业务（wù）能力和盈利（lì）能力。

     新的一年，新的挑战（zhàn），新的（de）机遇，让我们齐心协（xié）力、开拓创新（xīn），为圆（yuán）满完（wán）成2021年的（de）各项目标任务而奋斗，为成为国内最具竞争力的建筑服务商不懈努（nǔ）力。